Nieuwe media

Hoewel de naam anders doet vermoeden, gaat de geschiedenis van de digitale media al weer terug tot in de vorige eeuw en zijn de ontwikkelingen nauwelijks bij te houden. De nieuwe media bieden ongekende mogelijkheden voor het vinden en binden van medewerkers. Volgens sommigen is internet zelfs de kern van het creëren van een sterk werkgeversmerk. Omdat  internet het perfecte medium is om mensen interactief de bedrijfscultuur van een organisatie te leren kennen en mogelijkheden geeft voor relatiemarketing.

 

Hoe het ook zij, we kunnen niet meer zonder en maken er dagelijks gebruik van: van vacaturebank tot recruitmentgames, van behendigheidstests tot mailings en van sms-bombardement tot en met digitale nieuwsbrief.

 

Denkend vanuit een idee en een plan geven de nieuwe media talloze mogelijkheden om in interactie te komen met potentiële medewerkers, huidige medewerkers en oud-medewerkers.

 

Voor de uitwerking en technische realisatie van de digitale middelen maakt De Kleuver arbeidscommunicatie b.v. gebruik van de BIMBIM nieuwe media b.v.

BIMBIM nieuwe media b.v. is 100% internet. Effectief in het overbrengen van de juiste communicatieboodschap: bij de juiste doelgroep, op het juiste moment, via de juiste communicatiemix. Conceptmatig sterk, strategisch, verrassend, doelmatig, grensverleggend en soms verbluffend eenvoudig.
BIMBIM nieuwe media b.v. is geïnspireerd door De Kleuver bedrijfscommunicatie b.v.

Advies >>

 

Print >>

 


Nieuwe media vanuit Ritmeester geschiedenis

Nieuwe media geïnspireerd door de geschiedenis.