Scoop; Ziekenhuis Rivierenland Tiel
Vraag
Ziekenhuis Rivierenland Tiel schreef een pitch uit en koos voor de samenwerking met De Kleuver bedrijfscommunicatie. De medewerkers van het ziekenhuis die (naast hun dagelijkse werkzaamheden) het personeelsblad Scoop verzorgden, moesten ontzien worden. Door de drukte van de redactieleden kwam de continuïteit van het personeelsblad in gevaar. Dat kon gevolgen hebben voor de kwaliteit van het blad. Bovendien was het een pre dat de oprichters van het bureau zelf uit de gezondheidszorg komen (PR & patiëntenvoorlichting, verpleging en HRM). Ze spreken dezelfde taal en kennen de cultuur (met haar gevoeligheden). Ook het kennen van het complexe zorgsysteem met alle zorgaanbieders en zorgspelers is essentieel om deze opdracht goed te laten verlopen.
Oplossing
De Kleuver bedrijfscommunicatie zorgde allereerst voor een training tekstschrijven voor de vaste redactiemedewerkers, om de kwaliteit van de teksten naar een hoger niveau te brengen. Daarna volgde de restyling van het blad, passend bij de cultuur en positionering.