Werknemers binden en contacten onderhouden met oud-werknemers vraagt minstens zoveel aandacht van de werkgever als nieuw personeel werven. Het beeld dat werknemers van de werkgever hebben, is voor een groot deel bepalend voor de mate van binding en betrokkenheid met de organisatie. Die binding is belangrijk, want gemotiveerde en betrokken medewerkers produceren beter. Bovendien, mocht het tijdelijk wat minder goed met uw organisatie gaan, dan zullen medewerkers die loyaal zijn aan uw bedrijf niet direct op zoek gaan naar een andere baan.

Maar hoe maak je een bedrijf betrouwbaar en uitdagend voor de medewerkers? Hoe vertaal je de bedrijfscultuur? Welke middelen en media staan ter beschikking?

De juiste strategie

Medewerkers binden begint bij een duidelijke identiteit en een sterk imago. Het start met een sterk werkgeversmerk. Weten waar de organisatie voor staat, er trots op zijn en dat ook uitdragen. Mocht dat niet helemaal duidelijk zijn dan biedt onze werkgeversscan, eventueel aangevuld met werkgeversonderzoek, uitkomst.

Communicatiedoelstellingen en een gedegen onderzoek op basis van specifieke profielen en mediagebruik bepalen de communicatiestrategie. Deze strategie vertalen wij in een middelen- en mediamix met uitingen die mediumspecifieke boodschappen communiceren met de juiste Kritische WegingsFactoren (criteria waarop iemand overstapt naar een andere baan). Alles moet deel uitmaken van een logisch en kruisbestuivend geheel (synergie) dat ten gunste komt van de inhoudelijke impact van de campagne (tijdelijk) en van het communicatiebeleid (langlopend).

Erkend communicatie-adviesbureau

De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie is aangesloten bij Pragma, de vereniging van onafhankelijke erkende communicatie-adviesbureaus. Pragma stelt onder andere eisen op het gebied van kwaliteit, kennisniveau, organisatiestructuur, een heldere zicht op kosten en kostenstructuren en een gezonde financiële basis. Bovendien werken we binnen De Kleuver marketingcommunicatiegroep samen met De Kleuver bedrijfscommunicatie en BIMBIM nieuwe media en zijn wij Google Qualified.