Blogs

7 tips om vandaag nog te bouwen aan je werkgeversmerk

7 tips om vandaag nog te bouwen aan je werkgeversmerk 1024 563 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

7 tips om vandaag nog te bouwen aan je werkgeversmerk Medewerkers vinden die bij jouw bedrijf passen. Het is een hele klus. Wil jij jouw werving naar een hoger niveau tillen? Wil je mensen werven op een manier die echt bij je past en je onderscheiden van de concurrentie op de arbeidsmarkt? Dan is het…

Lees meer

Case: Van job posting naar structureel werven

Case: Van job posting naar structureel werven 848 440 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

Case: Van job posting naar structureel werven Le Blanc Advies – Een meesterlijk merk in alle opzichten Le Blanc Advies helpt bij de  digitalisering van (semi-)overheid. Dit doen zij door specifieke expertise te leveren: de analyse en architectuur van business en informatie. De organisatie was zoekende toen ze bij ons aanklopte. ‘Structureel nieuwe medewerkers aantrekken’,…

Lees meer

Behaal meer recruitmentsucces dankzij je employer brand

Behaal meer recruitmentsucces dankzij je employer brand 1024 532 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

Behaal meer recruitmentsucces dankzij je employer brand Misschien wist je het al: je medewerkers hebben een enorme invloed op je bedrijfsresultaten. De juiste mensen werven is dus essentieel voor het succes van jouw organisatie. Wil je dat echt goed doen, dan zeg je jouw oude post-and-pray-werkwijze vaarwel en start met werven vanuit een sterk werkgeversmerk.…

Lees meer

Maak van gerichte en structurele werving je topprioriteit

Maak van gerichte en structurele werving je topprioriteit 1024 493 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

Maak van gerichte en structurele werving je topprioriteit En verbeter je bedrijfsresultaat met werving De Boston Consulting Group toonde aan dat er maar weinig factoren zoveel invloed hebben op de bedrijfsresultaten als HR. Organisaties die investeren in hun personeelsbeleid en werving & selectie blonken uit in hun omzet en winstmarge. Genoeg reden om door te…

Lees meer

6 social media trends in arbeidsmarktcommunicatie

6 social media trends in arbeidsmarktcommunicatie 1024 599 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

De 6 social media trends in arbeidsmarktcommunicatie In 2020 zijn technologie en digitaal werken voor bijna iedere organisatie onmisbaar geworden. De mogelijkheden van digitale media voor het werven van nieuwe medewerkers worden eveneens steeds groter. Graag zetten we 6 trends op een rij voor het gebruik van social media in arbeidsmarktcommunicatie. De social media trends…

Lees meer

4 tips om van jouw medewerkers ambassadeurs te maken

4 tips om van jouw medewerkers ambassadeurs te maken 1024 560 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

4 tips om van jouw medewerkers ambassadeurs te maken Employee advocacy voor jouw imago Een bedrijf is zo sterk als zijn medewerkers. Naast medewerkerstevredenheid is medewerkersbetrokkenheid een goede graadmeter voor hoe medewerkers zich tot jouw bedrijf verhouden. Een betrokken medewerker vertoont positief gedrag ten opzichte van de organisatie en haar kernwaarden. Dat heeft ook een…

Lees meer

3 tips om talenten aan je bedrijf te binden

3 tips om talenten aan je bedrijf te binden 1024 512 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

3 tips om talenten aan je bedrijf te binden Talenten werven wordt een eitje met je employer brand Ieder bedrijf aast op de grootste talenten binnen hun vakgebied. Maar hoe zorg je ervoor dat zij azen om bij jou te werken? Employer branding! Niet alleen voor de potentiële werknemer is dit van belang, ook voor…

Lees meer

Werven vanuit een sterk employer brand

Werven vanuit een sterk employer brand 1024 641 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

Werven vanuit een sterk employer brand De rol van employer branding op het aantrekken van talent   Met de krapte op de arbeidsmarkt en de vergrijzing is het werven van getalenteerd personeel niet alleen belangrijker, maar óók moeilijker dan ooit. Om te groeien als organisatie is het belangrijk om talent te behouden én nieuw talent…

Lees meer
candidate-persona

Maak candidate persona’s en leer wat jouw kandidaat wil

Maak candidate persona’s en leer wat jouw kandidaat wil 1024 546 De Kleuver arbeidsmarktcommunicatie

Maak candidate persona’s en leer wat jouw kandidaat wil “Vind sollicitanten die bij binnenkomst een match zijn”   Voor optimale recruitment werk je met candidate persona’s. Want je bent op zoek naar nieuwe medewerkers die echt passen binnen de organisatie. Spreek de juiste potentiële werknemers aan door je te verplaatsen in de personen. Hiervoor maak…

Lees meer