tools onmisbaar in recruitment

    Deze 6 tools zijn onmisbaar in je arbeidsmarktcommunicatie

    1024 536 De Kleuver Arbeidsmarkt Communicatie

    Arbeidsmarktcommunicatie vraagt om innovatie. Ouderwetse benaderingen zoals saaie, lappen tekst die niet inspelen op de houding, vaardigheden en gedrag van de sollicitant, zien we nog veel te veel. Gebruik ook eens wat meer fantasie in je vacatureteksten. Laat de technologie je hierbij helpen. Deze tools helpen je bij het opstellen van je vacatureteksten.

    Ontdekt alle 6 onmisbare tools:

    1. Burning glass

    Dit is een provider van arbeidsmarktdata. Maak keuzes gebaseerd op de arbeidsmaktdata. Zo ben je op de hoogte wat er speelt op de markt. En, zo ben je relevanter! Lees meer.

    1. Crowded

    Deze tool zoekt naar actuele informatie op basis van de kandidaten die al in je Applicant Tracking System (ATS) zitten. Handig voor als je een talent pool wil opbouwen. Lees meer.

    1. Engage Talent

    Dit programma voorspelt op basis van AI en 100 miljoen profielen hoe groot de kans is dat iemand van baan gaat wisselen en hoe zeker iemand van zijn baan is. Het selecteert de juiste kandidaten, met het juiste bericht op het juiste moment. Marketing Automation eat your heart out! Lees meer.

    1. Hiretual

    Dé source tool bij uitstek. Een functiebeschrijving tovert hij automatisch om in een boolean string. En hij vindt hierbij contactinformatie voor kandidaten. Wereldwijd gebruiken 80.000 recruiters deze tool. Lees meer.

    1. Koru

    Deze tool haalt het giswerk uit het recruitmentproces. Van het identificeren van de kandidaten die het beste passen tot het begrijpen van welke bronnen de beste potentiële kandidaten opleveren. Lees meer.

    1. VideoMyJob

    Via een zelfgemaakte video kunnen opdrachtgevers hun vacatures aanbieden. Zo krijgt de potentiële sollicitant direct een gezicht en gevoel bij de organisatie. Deze video’s zijn ook snel te delen via sociale media. Zeker de moeite om als eerste eens in te duiken wat ons betreft! Lees meer.